WIR MACHEN IHRE JOBS ZUM BRANCHENTHEMA UND
DAS GESAMTE INTERNET ZUR RECRUITING PLATTFORM.

Unsere künstliche Intelligenz analysiert die Stellenangebote, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co). Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidaten.

Sowohl demografische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidaten abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an.

Dadurch erhöhen wir die Reichweite auf den Job deutlich und das gesamte Internet wird zielgruppenorientiert zur Recruiting-Plattform. Nutzer bleiben durch Retargeting im Fokus. So steigern wir die Qualität der Bewerbungen und senken die Kosten.